Zorg dat mensen met een beperking volop deel kunnen nemen aan de maatschappij, dat vraagt het VN-verdrag Handicap uit 2016 van gemeenten. GroenLinks heeft het belang van inclusiebeleid en van concrete maatregelen voor deze en andere groepen, en met name lhbti’ers, de afgelopen jaren vaker op de agenda gezet.
De weergave van artikel 1 van de Grondwet in de hal van het gemeentehuis, was tot nu toe het meest zichtbare resultaat van onze inzet voor inclusie. De kans is groot dat er in IJsselstein meer gerichte maatregelen komen om mensen met een beperking, lhbti’ers en andere IJsselsteiners die discriminatie ervaren, te laten voelen dat ze erbij horen.
In de raadsvergadering van 29 januari werd namelijk onze motie om werk te maken van een breed inclusiebeleid in IJsselstein aangenomen. Dat gebeurde nadat een ervaringsdeskundige in de commissievergadering van januari kwam inspreken over de afnemende tolerantie voor lhbti’ers en er uitvoerig overleg was gevoerd met andere fracties over de reikwijdte van de motie.
De motie vraagt het college om de mogelijkheden onderzoeken om de inclusie van alle doelgroepen uit artikel 1 van de Grondwet te verbeteren. Daarbij gaat het zoals vermeld om mensen met een beperking, lhbti’ers en andere IJsselsteiners die discriminatie ervaren. Ook vroegen we om in het eerste kwartaal van 2027 met een plan te komen om de inclusie voor deze groepen te vergroten.
Het verzoek om pas in 2027 met een beleidsplan voor brede inclusie in IJsselstein te komen, is gebaseerd op wat er volgens het college kan in IJsselstein qua financiën en personeel. Wij pasten de motie hierop aan om de motie aangenomen te krijgen, vanuit de gedachte: beter laat dan nooit.